À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur dans le cadre de la reprise d'un nouveau camping. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement, et tout particulièrement sur la partie technique et entretien/réparations. Responsabilités * Assurer le maintien du camping en bon état de fonctionnement et d'accueil des clients (espace aquatiques, espaces verts, locaux techniques et commerces, locatifs, emplacements nus, sanitaires ) * Remplacer les équipements défaillants en minimisant la gêne aux clients * Etablir un diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et assurer le dépannage * Prévoir les équipements nécessaires au bon fonctionnement et proposer un plan d'investissement * Veiller au bon déroulement des chantiers externalisés * Assurer un bon relationnel avec nos fournisseurs * Assurer la mise en fonctionnement des équipements neufs * Veiller à la sécurisation du site * Assurer une communication fluide entre les différents services de l'établissement Profil recherché * Expérience technique significative ( en hôtellerie de plein air serait un +) * Polyvalent. * Sens du service, esprit d'équipe, disponibilité, polyvalence, organisation, rigueur, réactivité, esprit d'anticipation et de gestion des priorités * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration * Disponible et très bon esprit d'équipe Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une structure dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 27¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/05/2025