POSTE : Responsable d'Etudes Strategiques H/F DESCRIPTION : Poste et missions Rattaché au Directeur de cabinet et de la Stratégie, le/la responsable d'études stratégiques a pour mission d'accompagner la Direction de la Banque dans l'élaboration de la stratégie. Il/elle accompagne la définition et la conduite de la stratégie. Il/elle supervise et contribue à l'analyse des informations économiques et du positionnement concurrentiel. Veille et analyse du marché : - Veille sur les tendances économiques, financières, technologiques et sociétales pertinentes pour le secteur bancaire - Analyse du positionnement concurrentiel de la Banque sur son territoire - Benchmark des performances commerciales et financières trimestrielles Elaboration d'études stratégiques : - Réalisation/rédaction d'études d'opportunités (dont des opportunités de croissance internes ou externes) - Réalisation/rédaction de diagnostics critiques sur la performance économique et financière de la banque (dont identification et analyse de leviers d'amélioration de la rentabilité) - Réalisation/rédaction de toute étude ad hoc à la demande de la Direction de la Banque. Participation aux projets stratégiques de la Banque, en appui de la Direction Organisation. Support à la création de l'activité de capital-risque Profil et compétences requises Formation/Expérience - Bac +4/5 Finance, Audit, Contrôle de gestion - Connaissance de la stratégie, des objectifs, du plan d'action du Groupe et de l'entreprise - Connaissances des métiers du groupe Compétences: - Capacités analytiques et critiques - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité à s'exprimer à l'oral - Analyse quantitative et qualitative - Parfaite maîtrise d'Excel et Power Point - Pilotage et organisation de l'activité Qualités requises: - Gestion de la confidentialité - Rigueur - Forte autonomie - Relationnel (interne et externe Banque) - Concevoir et produire - Capacité à travailler sur des activités complexes et variées - Capacité d'anticipation Informations complémentaires sur le poste Comment se déroule notre processus de recrutement ? - Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous - Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED - Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à coeur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : - Une rémunération fixe répartie sur 12 mois - Et ce n'est pas tout ! L'entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d'un accord d'intéressement/participation - Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous - Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit - En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu - Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers dédiés pour prendre soin de vos comptes et de ceux de votre famille Au sein de la BPMED, nous partageons une politique favorable à la diversité, que ce soit en matière de handicap, de mixité sociale, d'égalité entre les femmes et les hommes, ou encore en soutien aux jeunes talents. Donc, ne laissez aucune hésitation vous arrêter, postulez dès maintenant ! Votre unicité est votre atout, et au sein de la BPMED, nous célébrons la richesse de nos différences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion à chaque étape de notre aventure ! PROFIL :