À propos de l'entreprise Pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, située du le Marché de Rungis, commercialisant ses produits à destination de professionnels, Nous recherchons un chargé ou une chargée de missions ressources humaines pour intégrer une équipe dynamique et investie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, en contribuant au développement des compétences et à l'optimisation des processus RH. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'apporter votre expertise dans un environnement stimulant. Administration du Personnel : * Gestion des mouvements du personnel (contrats de travail, documents réglementaires, affiliations diverses, intégration des nouveaux arrivants, etc.) * Gestion et suivi des contrats saisonniers * Suivi des dossiers Santé et Prévoyance * Suivi des Visites médicales * Tenue du suivi et de la mise à jour des dossiers du personnel * Tenue et suivi des différents tableaux de bord RH * Établissement des différents courriers, attestations, etc. * Suivi et mise à jour des fiches de poste Participation au développement RH : * Aide à l'organisation des entretiens annuels avec les managers * Réaliser une veille juridique et sociale, en droit du travail et de branche Participation au dossier formation : * Recensement des besoins et reporting * Sourcing d'organismes de formation * Participation au déploiement du plan de développement des compétences * Inscriptions aux sessions et montage financier des dossiers * Contact privilégié avec les OPCO * Suivi administratif, financier et respect des procédures mises en place Support au recrutement : * Publication des offres et sourcing des candidats * Suivi des offres sur les différents réseaux / jobboard Participation au processus paie : * Aide à la collecte des éléments variables de paie Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe. * Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, avec une connaissance approfondie des pratiques RH. * De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une aisance particulière pour la rédaction de courriers * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Si vous êtes passionné(e) par la fonction RH et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel