POSTE : Technico-Commercial Machines Haute Précision H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à l'après-vente, tout en veillant à l'application rigoureuse de la stratégie commerciale. Et plus précisément : - Piloter la prospection et le développement actif de votre portefeuille clients sur le secteur attribué, avec un objectif de croissance du CA existant. - Identifier les besoins complexes des industriels, organiser des démonstrations et des rendez-vous pour présenter les solutions de pliage, découpe laser ou poinçonnage. - Mettre à profit votre expertise technique (un accompagnement sur les produits vous sera proposée) pour conseiller les clients sur les meilleures applications, les contraintes techniques et les solutions logicielles (CADMAN®). - Élaborer, rédiger et suivre les propositions commerciales et les devis en assurant la négociation des tarifs, des conditions contractuelles et des délais de livraison. - Assurer un reporting régulier et précis de votre activité via le CRM (Salesforce) et réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité auprès de votre hiérarchie. - Garantir la conformité de vos actions avec la politique commerciale de l'entreprise, tout en proposant des axes d'amélioration basés sur votre veille marché et concurrentielle. - Participer au suivi technique des projets vendus, répondre aux interrogations post-livraison et vous assurer de l'intégration réussie des équipements chez le client. PROFIL : Ce qu'il vous faut : - Obtention d'un Bac +2 minimum (technique ou commercial) avec au moins 7 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles complexes (machines-outils, tôle, automatisation). - Maîtrise de Salesforce, compréhension des processus industriels et anglais technique souhaité pour les réunions avec les BU européennes. - Grande autonomie pour gérer un large secteur, tempérament de conseil, rigueur organisationnelle et proactivité pour transformer les opportunités. Pourquoi les rejoindre ? - Salaire fixe attractif + variable motivant + épargne salariale. - Véhicule de fonction, matériel nomade premium et prise en charge complète des frais. - Organisation agile via une politique de télétravail structurée entre le terrain, le siège et le domicile. - Formation continue sur des technologies de pointe au sein d'un groupe international.