POSTE : Collaborateur Comptable Junior H/F DESCRIPTION : VOTRE FUTURE ENTREPRISE ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Auray (56), qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME dans la gestion et le développement de leur activité. Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recherche un profil Collaborateur Comptable Junior H/F. Vous rejoignez une organisation qui mise sur l'accompagnement, la montée en compétences et l'autonomie progressive de ses collaborateurs, tout en conservant une relation de proximité avec les clients. VOS MISSIONS : Intégré au sein de l'équipe d'un Chef de Mission, vous bénéficiez de son accompagnement sur la partie opérationnelle afin de développer progressivement votre autonomie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients diversifiés, adapté à votre niveau d'expérience - Assurer la tenue et la révision des dossiers comptables - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Préparer les bilans et les liasses fiscales - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les problématiques courantes - Travailler en lien étroit avec votre Chef de Mission et les Experts-Comptables - Gagner progressivement en autonomie dans la gestion de votre portefeuille Les missions et le niveau de responsabilité pourront naturellement évoluer en fonction de votre expérience et de votre progression. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent. - Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable et souhaitez poursuivre votre progression dans un environnement vous permettant de gagner en autonomie. - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. - Vous appréciez le contact client et souhaitez vous inscrire durablement au sein d'une équipe. Intéressé ? Si vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine évolution et occuper un poste mêlant comptabilité, digital et optimisation des processus, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et en vous accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la négociation de celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! PROFIL :