Descriptif du poste: Je suis Pauline, consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et paie, et je suis actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines Industriel dans un contexte international, pour accompagner un site de production en pleine transformation, situé à Avignon. Vous rejoignez une organisation en mouvement, avec de forts enjeux liés à l'accompagnement du changement, à la structuration des process RH et à la gestion de sujets sociaux complexes. Ce poste stratégique vous positionnera comme référent RH du site, en lien direct avec le DRH local et en collaboration fonctionnelle avec le DRH Monde. Vos missions principales Management RH & Relations Sociales: Encadrer une chargée RH et accompagner son développement. Gérer l'ensemble du dialogue social avec les partenaires sociaux présents sur site. Piloter les négociations collectives et les accords d'entreprise (NAO, temps de travail, etc.). Anticiper et gérer les situations de tension ou de résistance au changement. Accompagnement du changement & projets RH: Déployer les politiques RH du groupe au niveau local. Accompagner les managers dans la transformation de leurs équipes et l'évolution des organisations. Être force de proposition sur les évolutions des pratiques RH, en lien avec les standards du siège. Droit social & conformité: Assurer une veille juridique constante et garantir la conformité des procédures internes. Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH : disciplinaire, contractuel, mobilité, etc. Reporting et coordination internationale: Participer à l'élaboration des reportings RH et au suivi des indicateurs sociaux. Travailler en coordination avec les équipes RH internationales pour garantir une cohérence globale des politiques RH. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous avez une maîtrise parfaite du droit social et une vraie aisance dans les relations avec les partenaires sociaux. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à accompagner des transformations dans des contextes sensibles. Une expérience dans un groupe international est indispensable, tout comme une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Résilience, pragmatisme, sens du service et orientation résultat seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires CDI à pourvoir pour septembre Poste basé à Avignon Rémunération attractive selon profil : entre 55k€ et 65k€ Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez prendre un rôle clé dans une entreprise industrielle ambitieuse et engagée, n'attendez plus pour m'envoyer votre candidature à : À vos CV !