Ingénieur DevOps Senior H/F

Ingénieur DevOps Senior H/F 37 - Tours

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Offre n° 6717861
Ingénieur DevOps Senior H/F

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Publié le 17 décembre 2025

POSTE : Ingénieur DevOps Senior H/F DESCRIPTION : Nous vous attendons pour rejoindre la Squad Cloud, en tant qu'Ingénieur DevOps senior ! Ce qui vous attend : - Concevoir, déployer, et faire évoluer les infrastructures conteneurisées ou non des clients ; - Gérer les pipelines de déploiement applicatifs ; - Automatiser des déploiements d'Infrastructures Cloud (Terraform, Ansible) ; - Assurer la maintenance du code de déploiement de l'infrastructure et des composants applicatifs ; - Être force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation. Vos compétences techniques : Vous avez croisé durant votre parcours des Cloud Providers comme : AWS, OVH ou encore Azure Vous êtes familier avec les outils d'automatisation et d'industrialisation comme Ansible, Terraform, Git etc. Et enfin la gestion d'infrastructures conteneurisées basées sur Docker, Kubernetes ou encore OpenShift. Ou bien non conteneurisées basées sur VM-ware ou Openstack. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d'Ingénieur / Master) avec une solide expérience dans le DevOps. idéalement, vous avez débuté votre parcours professionnel dans le domaine de l'Infra Vous avez participé au déploiement de projets de grande ampleur, auprès de clients ayant des infrastructures complexes. Vous vous reconnaissez parmi ces compétences clés : vous êtes autonome, créatif, impliqué et avez l'esprit d'équipe. Au-delà de la mission, vous pourrez : - Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ; - Travailler avec une équipe soudée et passionnée ; - Rejoins nos PRATIQUES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft). Notre processus de recrutement : \_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; \_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; \_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; \_ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Bienvenue dans la jungle : Code REC = MBE25774 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Open


Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles. Contexte de la mission : Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPENsur les sujets d'I...

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