POSTE : Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F DESCRIPTION : Et si votre prochain poste consistait à construire la fonction recrutement dont vous aimeriez vous-même être candidat(e) ? Chez LBA, nous ne recherchons pas simplement un(e) futur(e) collaborateur/trice pour gérer des recrutements. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur capable de comprendre nos métiers, d'identifier les talents qui feront la différence pour aujourd'hui et demain et de créer une expérience candidat à la hauteur de nos ambitions. LBA est un groupe industriel international de la Métaltech en très forte croissance, présent en France, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Nouvelle-Zélande et en Chine. Dans des métiers techniques de pointe et sur des marchés exigeants, notre capacité à attirer des compétences rares, entrepreneuriales et engagées constitue un enjeu majeur. Votre terrain de jeu sera large Vous prendrez en charge les recrutements de bout en bout, du brief avec le manager jusqu'à l'arrivée du candidat. Mais votre rôle ne s'arrêtera pas là. Vous contribuerez également à : Structurer et opérer notre plan de recrutement Groupe, Développer le sourcing et l'approche directe dans l'entreprise en utilisant notamment les technologies IA de la description de fonction au recrutement Piloter la performance grâce à des indicateurs fiables Renforcer la visibilité de nos métiers et de nos collaborateurs Déployer notre marque employeur sur les réseaux professionnels Développer nos relations avec les écoles Participer à la mise en place de notre ATS Faire progresser l'expérience candidat et l'intégration PROFIL : Ce qui rend cette opportunité différente Vous arrivez dans un rôle de construction. Vous aurez la possibilité de proposer, d'expérimenter, de mesurer et de déployer de nouvelles pratiques, au contact direct des managers, des RRH, des sites industriels. Nous recherchons un talent disposant d'au moins trois années d'expérience dans le recrutement, maîtrisant le sourcing et l'approche directe, capable de travailler en anglais et souhaitant évoluer dans un environnement industriel et international. Surtout, nous recherchons une personnalité curieuse, énergique, structurée et entreprenante, avec le goût du contact, des résultats et du travail bien fait. Le poste est basé idéalement à Paris, mais peut s'envisager sur l'un de nos sites principaux ( Suippes-51 ou Bornel-60) étant entendu que le poste requiert des déplacements réguliers sur nos sites en France. Vous vous reconnaissez ? Écrivez-nous, candidatez ou partagez cette publication avec la personne à qui vous avez immédiatement pensé. #NousRecrutons #TalentAcquisition #MarqueEmployeur #Recrutement #Industrie #RessourcesHumaines #Paris #International