POSTE : Chef de Projet Rénovation Énergétique - CDI H/F DESCRIPTION : Un poste pour celles et ceux qui En tant que Chef(fe) de projet en rénovation énergétique, appelé chez nous Responsable rénovation énergétique, vous allez conseiller les clients en amont, pendant et après les travaux de rénovation énergétique, sur les aspects produits, financement et assistance à la maîtrise d'ouvrage. Votre futur métier : Votre mission s'exerce au sein du magasin d'Angoulême Soyaux (16). Vous concevrez des scénarios de travaux, conclurez la vente et coordonnerez les projets clients autour de la rénovation énergétique performante (A ce titre, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez le client afin de garantir une compréhension des besoins et la bonne exécution des travaux). Vous évoluerez au sein d'un écosystème varié et complexe, interne et externe, de tout type (institution, client, administratif, artisans). Vos missions ? - Conseiller et animer son écosystème interne autour des enjeux de la rénovation énergétique. - Concevoir des scénarios de travaux selon les besoins du client incluant le montage financier (par poste, et en incluant les aides éventuelles). - Présenter et vendre une offre globale incluant le financement, le choix des produits, des solutions techniques et des partenaires pouvant intervenir sur chantier. - Communiquer avec le client sur l'avancement du projet et du chantier et accompagner le client sur le bon usage de ses nouveaux équipements énergétiques une fois les travaux terminés, pour assurer une performance optimale. - Faire connaître son rôle de RRE et l'offre de rénovation énergétique de Leroy Merlin en local dans son écosystème externe (partenaires, institutions, opérateurs). Votre profil : Le ou la candidat.e devra se former au titre RNCP de Chef.fe de projet en rénovation énergétique performante chez éRE, lors d'une session de 2,5 mois, à Bordeaux. C'est une formation certifiante donnant un titre pro de niveau 5 (équivalent BTS). La formation, qui coûte 6190 euros, sera prise en charge par France Travail, dans le cadre du dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Comment réussir sur ce poste : - En connaissant les techniques de vente, de communication et de négociation. - Avec des aptitudes en planification et coordination d'activités. - En donnant du sens à votre stratégie, à vos actions, et en montrant la voie à votre équipe, - En vous adaptant à vos interlocuteurs avec agilité, passant d'un sujet terrain à un enjeu stratégique, de la gestion d'un imprévu sur votre secteur à un échange avec le Comité de Direction sur le futur du Magasin, - En priorisant vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : - Faire preuve d'autorité plutôt que d'influence, - Rester dans son bureau, - Prendre ses décisions sans s'appuyer sur la data et les indicateurs disponibles, - Faire passer son chiffre d'affaires avant les équipes. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir d'accompagner les clients durant les travaux de rénovation énergétique en leur proposant la solution la plus adaptée à leurs besoins. La satisfaction d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs commerciaux collectivement, et de célébrer vos réussites en équipe. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s'entraide, on se montre tel qu'on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d'un comité de direction de magasin (par exemple, évoluer vers une mission de Manager logistique ou Manager de la Performance). Vous pourrez aussi monter les échelons et prendre la Direction d'un magasin, ou pourquoi pas rejoindre le Siège. Faites valoir votre potentiel et écrivez avec nous la suite de l'histoire ! 1ere étape du process : Entretien avec la Campus Manager de éRE à Bordeaux, avant le 30 octobre puis entretiens avec l'équipe magasin de Leroy Merlin Angoulême. 2e étape : Entrée en formation le 16 novembre à Bordeaux, en présentiel et en temps plein. 3e étape : Stage en magasin du 25 janvier 2026 au 5 février 2027, puis fin de la formation et certification devant jury le 15 février. Prise de poste possible à partir du 16 février 2027. Rémunération et avantages Un salaire fixe entre 30K€ et 35K€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des...