Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'entité Production des Installations de tirs et lanceurs (PITL), vous définissez, mettez en place et maintenez le dossier industriel des ensembles/sous-ensembles/articles en production. Vous êtes en soutien terrain de la production. Grâce à vos compétences, vous assurez les missions suivantes : En phase de développement, vous : - Participez à la conception en lien avec les bureaux d'études : création de la gamme, définition des outillages, - Coordonnez les activités de réalisation pour le développement et la mise en série, - Participez à l'élaboration des fiches de coût et à la vérification de la tenue des coûts et des cycles réels, - Mettez en place le processus d'intégration ainsi que sa validation, - Rédigez les procédures (fiches d'instructions (FDI), fiches d'autocontrôle (FDA),...), - Réalisez les dossiers de validation de premier article (DVPA), - Participez à la réalisation des AMDEC process sous pilotage de la qualité, - Rédigez et validez les instructions au sein du système d'information MES sur les postes de travail En phase série, vous : - Traitez les évolutions et les non conformités : diagnostic des causes racines et mise en oeuvre de solutions, - Suivez les coûts de réalisation par rapport aux objectifs, - Mettez à jour les systèmes d'information (MES, SAP), - Participez au projet d'amélioration continue, - Assurez l'assistance aux opérateurs sur des opérations techniques, aménagez les postes de travail, - Assurez le pilotage des plans d'actions relevant de votre responsabilité. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Travail sur des produits "diversifiés" et "finis" - Activité en lien avec le client final - Réponse à l'enjeu d'accroissement de charge