Chez Lynx RH Angers, nous nous démarquons par une approche novatrice du recrutement : "un recrutement conçu pour vous". Nous tenons à vous offrir un accompagnement sur mesure, marqué par la transparence et la confidentialité. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite une attention spécifique, c'est pourquoi nous nous efforçons de comprendre vos besoins, vos aspirations et vos valeurs, afin de vous proposer des opportunités professionnelles véritablement adaptées à vos attentes. Vous aspirez à une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes là pour répondre à vos besoins !  Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Ecouflant. Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Vos missionsGestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés.Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales.Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance.Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations.)Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travailAccompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines Pré-requis? Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Une pratique de la paie en multi-convention est fortement appréciée.? Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie.En ? : une maîtrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherchéVotre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de traiter les missions avec efficacité. Discret(e) et doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expertise en paie et votre intérêt pour les sujets sociaux sont des atouts essentiels. Vous aimez accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leurs ressources humaines, et votre aisance relationnelle naturelle vous permet de créer un véritable partenariat avec eux. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 32000 € par an