POSTE : Responsable Administratif et Financier Raf H/F DESCRIPTION : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) Comptabilité - Assure les relations courantes avec les partenaires financiers (établissements bancaires, en lien avec le cabinet d'expert comptable CERTUS et le CAC ORCOM - S'assure des écritures comptable/Vérifie la cohérence du compte de résultat et du bilan du CFA - Contrôle les factures et met en paiement:Suit les comptes bancaires Contrôle de gestion - Participe à la construction et au suivi du budget de la structure, propose des actions correctives si nécessaire/Organise, réalise, planifie et contrôle les productions comptables et financières en respectant les délais et la réglementation - Analyse et interprète les écarts, préconise des solutions/Développe des outils de suivi (reporting, analyse d'écarts, compte de résultat, tableaux de bord, indicateurs de gestion?) - Assure une comptabilité analytique et le suivi du coût par apprenti/Saisit le budget et le réalisé dans les outils en lien avec le Cabinet comptable (logiciel cabinet comptable et Ypareo)/Contrôle l'intégrité de la base Ypareo en lien avec l'outil comptable - Assure la bonne gestion et la réalisation des rapports financiers/Suit les investissements/Peut être amené à réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement - Améliore la gestion des risques notamment administratifs, juridiques et financiers - Participe aux appels à projets (investissement, OPCO?) - Participe à l'élaboration des conventions du CFA Association et SASU - Veille à la bonne gestion financière des structures - Met en conformité au regard des obligations légales - Prépare et participe aux instances - Rend compte de la bonne gestion au Conseil d'Administration en sa qualité de trésorier(e) au sein de l'Association Trajectoire Formation et SASU - Expérience Managériale indispensable et bienveillante - Encadrement de 3 salariées aux postes de Chargées de Gestion Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :