GESTIONNAIRE ADMISSION - FRAIS DE SÉJOUR -TRAITEMENT EXTERNE F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6719283
GESTIONNAIRE ADMISSION - FRAIS DE SÉJOUR -TRAITEMENT EXTERNE F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 14 mai 2025
Référence CSP: APHP_2025-16081 Le gestionnaire de facturation assure le contrôle de la facturation du dossier administratif, il veille à la qualité de la chaine de facturation. Il est un élément clé de la facturation FIDES. Il requiert la maitrise des règles de la facturation. Mission générale : Contrôler les dossiers de pré admission et d'admission constitués pour les hospitalisés et les consultants. - Facturer l'activité externe et d'hospitalisation - Facturer les médicaments rétrocédés - Facturer les bons de commandes - Assurer l'encaissement des chèques - S'assurer de la bonne facturation de la chambre particulière - Assurer un traitement fluide des listes de travail GAM portant : ° sur la complétude du dossier (admission réduite, dossiers incomplets) Missions permanentes : - Valider et scanner les documents reçus nécessaires à la constitution du dossier et à sa facturation - Signaler à la CIV les doublons, homonymes, etc.. - Assurer une traçabilité des opérations de contrôle, des annulations et réémission de titre - Assurer le suivi des dossiers à facturation spécifique (dentaire, esthétique) - Elaborer le dossier administratif, la facturation et le suivi pour les patients étrangers, établir les devis et collecter les avances des admissions programmées. - Assurer l'accueil physique ou téléphonique des patients et proches en cas de réclamations portant sur la facturation - Gérer les retours courriers et messagerie Missions ponctuelles : - Participer à la gestion de l'archivage - Participation à la formation des nouveaux agents - Manipulation d'argent avec contrôle du Régisseur et de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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