Descriptif du poste: Rattaché à l'Evêque, vous managez 3 Responsables de services. Vos cinq grandes fonctions sont: 1. Gestion administrative, juridique et financière globale du diocèse ·        Veiller à l'application des obligations légales. ·        Garantir la certification annuelle des comptes. ·        Accompagner et garantir la gestion comptable et financière.   2. Contrôle de gestion et optimisation des ressources ·        Mettre en place des outils de reporting et d'analyse. ·        Élaborer, suivre et contrôler l'exécution des budgets du diocèse. ·        Proposer des stratégies d'optimisation des ressources et de réduction des coûts.   3. Gestion des ressources humaines ·        Conseiller et proposer une stratégie RH adaptée aux spécificités du diocèse. ·        Garantir le respect du droit du travail et l'animation des relations sociales. ·        Suivre la gestion administrative et juridique des personnels diocésains.   4. Gestion du patrimoine immobilier et des placements financiers ·        Superviser la gestion et l'entretien du patrimoine immobilier du diocèse. ·        Assurer une gestion prudente et performante des ressources financières et des investissements. ·        Veiller à l'adéquation de la gestion économique du diocèse avec la doctrine sociale de l'Église.   5. Management, accompagnement et formation des acteurs du diocèse ·        Encadrer et animer les responsables de service dans un esprit de confiance et d'autonomie. ·        Assurer un soutien aux paroisses et entités diocésaines dans leurs obligations comptables et juridiques. ·        Garantir la transparence et la lisibilité des finances diocésaines. Profil recherché: Formation : Bac+5 en gestion, finance, comptabilité (DSCG, Master Finance/Gestion, École de Commerce ou équivalent).   Expérience : Minimum 5 ans dans un poste à responsabilités financières, idéalement en milieu associatif, institutionnel ou dans une structure à gestion complexe.   Compétences clés : Maîtrise de la gestion comptable et financière. Compétences en contrôle de gestion et analyse budgétaire. Capacités managériales et aptitude à travailler en réseau et avec des bénévoles. Connaissances solides en droit. Expérience en gestion patrimoniale. Aptitude au management et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires.   Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées. Management bienveillant et capacité à fédérer les équipes. Connaissance de l'Église catholique, compréhension de son fonctionnement et respect de ses valeurs.