POSTE : Responsable RSE H/F DESCRIPTION : rechercher un poste Type de contrat CDD CDI Stage Apprentissage Mini job allemand Stage ou apprentissageFrance entière Alsace/Lorraine/Champ. Ardennes/Fr. Comté/Bourgogne Aquitaine/Midi Pyrénées/Limousin Auvergne/Rhône Alpes Bretagne/Pays de Loire/Poitou Charente Idf/Centre-Val de Loire Nord/Picardie/Normandie PACA/Lang. Roussillon Belgique- Bruxelles Luxembourg Belgique- Brabant-Wallon DOM-ROM département et région d'outre merSite Magasin Entrepôt SiègeType de fonction achats, marketing produit, supply chain Autre Cadre entrepôt communication, marketing Digital, marketplace, e-commerce Direction générale employé à l'entrepôt employé en magasin Finance, gestion Informatique, réseaux manager en magasins Ressources humaines Stage/alternance Travaux/maintenance lister les offres espace candidat > Nos offres d'emploi > Responsable RSE Responsable RSE F/H VersaillesCDI (Siège) Date de début de contrat : Date de fin de contrat : Mission À la recherche d'une expérience au service d'une marque patrimoniale, engagée et audacieuse ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Chez Nature & Découvertes, nous sommes convaincus que le vivant est un cadeau. Portés par la passion et par nos convictions, nous avons fait le pari singulier, dès notre création en 1990, de faire du commerce dans le respect de l'humain et de la nature. Depuis, ce sont nos actions qui le prouvent : 150 projets associatifs soutenus par notre Fondation chaque année, notre certification B Corp, obtenue dès 2015, et notre statut de société à mission, depuis fin 2022. Nos univers phares - bien-être, outdoor, maison, jeux-jouets et librairie - sont composés d'une sélection de produits exigeante, singulière et experte. Avec plus de 90 magasins en Europe et près de 900 collaborateurs, nous nous engageons également à accompagner le développement des équipes, notamment grâce à notre école de formation interne. Sous la responsabilité du Directeur des Engagements, vous aurez pour mission de proposer et de mettre en oeuvre la stratégie RSE de l'entreprise. Vous proposerez et piloterez ainsi l'ensemble des leviers permettant d'optimiser l'impact sociétal et environnemental des activités de l'enseigne : - Gouvernance: proposer et coordonner la gouvernance RSE (Comité de Mission, réseau de salariés «réseaux verts») - Acculturation: Outre le caractère technique de la mission, assurer une mission pédagogique et de sensibilisation à la RSE auprès de l'ensemble des collaborateurs, afin d'améliorer la performance de l'entreprise en la matière. Assurer en particulier l'animation et le suivi de l'action des réseaux verts. Participer ainsi à l'évolution nécessaire des mentalités et des habitudes pour opérer la transformation de l'entreprise sur les enjeux RSE. Mener des actions de relations publiques en soutien de sa hiérarchie ou de la direction générale (Codir, DG, DRH). - Accompagnement transverse:proposer les axes prioritaires d'amélioration de l'enseigne permettant de concilier engagements et performance économique et participer à la définition des objectifs à atteindre en matière d'engagements sociétaux et environnementaux en relation étroite avec les directions métiers. Sensibiliser et conseiller les managers et salariés de l'entreprise en matière de RSE. - Gestion de projets / audit: Grâce à une veille active constante, proposer et piloter les projets RSE, coordonner les audits associés par exemple dans le cadre de la labellisation B Corp et de la démarche de société à mission et gérer leurs suivis - Réseau d'ambassadeurs en magasins : animer un réseau de salariés (Réseaux Verts) ayant pourmission de porter la politique RSE sur tous nos sites. S'assurer de l'engagement des salariés dans les domaines de la RSE et mettre en oeuvre des évènements contribuant à l'engagement des salariés avec l'appui desRéseaux Vertet de la communication interne. Assurer la sensibilisation et piloter la constitution du réseau (soutien aux managers dans leur rôle de nomination, suivi des membres), assurer leur formation, définir leurs objectifs avec les parties prenantes, les animer/ réunir et veiller au paiement de leur primes. - Reporting: En lien avec le statut de société à mission, définir avec les Directions métiers et proposer les KPI permettant de suivre les progrès de l'enseigne en lien avec sa raison d'être, construire les tableaux de bord afférents, les analyser et proposer les actions adaptées. En particulier, superviser et monitorer l'impact de l'entreprise dans le cadre d'une stratégie bas carbone (sur les 3 scopes). Compiler les données sociales et environnementales de l'enseigne requises pour alimenter le reporting annuel CSRD du Groupe et le Devoir de Vigilance. - Expertise : Opérer une veille permanente des obligations légales et réglementaires des entreprises notamment en termes d'allégations environnementales, en lien avec le Groupe Fnac Darty.. S'assurer de la mise en oeuvre de ces obligations...