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Offre n° 6719491
Comptable (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2024
Description du poste : Gaël ROBIN, gérant du cabinet, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable indépendant, moderne, et solidement implanté sur Caen et sa région (40 personnes), un/une collaborateur comptable H/F dans le cadre du développement de son activité. Intégré au service comptabilité (30 personnes), en collaboration avec un responsable de dossier, et sous la responsabilité des deux experts-comptables associés, vous :***Intervenez sur un portefeuille clients composé d'entreprises diversifiées (Médical, BTP, Startup) historiques et nouvellement intégrées au cabinet ; * Prenez en charge l'intégration mensuelle des éléments comptables ; * Réalisez les déclarations de TVA ; * Assistez le responsable de dossiers dans la réalisation des bilans et liasses fiscales ; * Interagissez avec les clients afin d'obtenir les informations nécessaires à votre travail ou répondre à leurs questions. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience (2 à 5 ans) en cabinet comptable, et souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure solidement établie tout en renouant avec la proximité des structures à taille humaine. Nous proposons un poste dans une entreprise organisée et dans un environnement intellectuellement stimulant, un travail en binôme sur des dossiers variés, et une rémunération attractive (salaire fixe+ nombreux avantages (équivalent à 2 mois de salaire)). Poste en 35h/semaine sur 4 jours avec possibilité de télétravail (1 jour / semaine). Intéressé ? N'hésitez plus!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le...
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