RESPONSABILITÉS : Du concret, du contact et de l'autonomie Tu prendras en main un portefeuille de 70 à 80 clients représentant environ 250 à 300 bulletins de paie, et tu seras autonome sur toutes les étapes : - Production de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, mutuelle... - Accompagnement et conseil au quotidien pour des clients multi-conventions - Contrats de travail, procédures de rupture, rédaction & sécurisation juridique - Suivi de tes dossiers dans un cadre bien organisé : outils digitaux, procédures de supervision, hotline juridique en renfort Le petit plus ? Tu fais partie d'une équipe de 9 personnes, soudée, expérimentée avec des rituels et un fonctionnement fluide. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche - Sérieux mais cool ¿¿¿¿ - Tu es formé(e) en paie / RH / droit social (Bac+2 ou +3) - Tu as 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, sur un portefeuille multi-conventionnel - Tu maîtrises SILAE, la DSN ne te fait pas peur, et tu as un bon relationnel client - Tu veux être autonome, mais soutenu(e) si besoin - Et tu veux intégrer une boîte qui tient ses promesses : RTT (9 jours), flex horaires, télétravail, prime mobilité, prime semestrielle, CSE, tickets resto, et même... des chèques vacances ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Package proposé : 35 à 40K€ brut annuel (fixe + intéressement + participation + primes) ¿¿¿¿ CDI 35h - Démarrage dès que possible ¿¿¿¿ Envie d'un poste stable, bien organisé et sympa dans une équipe qui tourne ? On t'attend : postule, et on en parle !