ADJOINT AU CHEF DU PÔLE DÉPARTEMENTAL POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) 68 - Rhin (Haut)
Offre n° 6719941
ADJOINT AU CHEF DU PÔLE DÉPARTEMENTAL POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
68 - Rhin (Haut)
Publié le 14 mai 2025
Référence CSP: MINT_BA068ATA-101694 GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef du pôle départemental, il assure le suivi opérationnel et stratégique des politiques publiques menées dans le cadre de la Politique de la Ville, dans une logique interministérielle. Il coordonne les dispositifs en lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales, les acteurs associatifs et les délégués du préfet. - Pilotage, Animation et Mise en œuvre des contrats de ville ainsi que des dispositifs spécifiques en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, les délégués du préfet et les chargés de mission du pôle : * conseils, avis sur les dossiers déposés et élaboration de propositions sur les programmations de crédits, aide à la décision des sous-préfets d'arrondissement concernés par un contrat de ville. - Suivi de certains dispositifs spécifiques sur l'ensemble des territoires notamment : * les postes FONJEP relevant du BOP 147 (instruction des demandes, élaboration des arrêtés attributifs, évaluations triennales et contrôles) en lien avec les services de la DREETS * les postes d'Adultes-Relais : suivi et accompagnement du réseau * les opérations de contrôle des actions * l'animation au niveau départemental de la plateforme de « la grande équipe de la réussite républicaine » (outil de partage mis en place par l'ANCT). - Suivi de l'utilisation de l'exonération de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) et des contreparties attendues des bailleurs sociaux : * animation d'un réseau départemental des bailleurs : échanges réguliers, coordinations d'actions en QPV, suivi des engagements et partenariats. - Déploiement du plan local de formation aux Valeurs de la République et à la Laïcité : * être habilité à animer les formations et les organiser. - Accueil et accompagnement des délégués du préfet (intégration, transmission des outils , formation aux dispositifs spécifiques.). - Intérim du chef de pôle en son absence. Votre environnement professionnel Activités du service : Les activités du service sont exclusivement consacrées à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires mais touchent des domaines variés (éducation, emploi, santé, culture, lien social, valeurs de la République,...) Composition et effectifs du service : 1 chef de pôle de catégorie A 1 adjoint de catégorie A 3 chargés de missions de catégorie B 3 délégués du préfet Liaisons hiérarchiques : le sous-préfet de Mulhouse, sous-préfet en charge de la politique dans le département, le secrétaire général de la préfecture, le sous-préfet de Thann/Guebwiller. Liaisons fonctionnelles : Les autres services de l'État dans le département, les services de la DREETS au niveau national, de l'ANCT et de la DGCL au niveau national, techniciens et élus des collectivités concernées par des contrats de ville, représentants du secteur associatif, d'entreprises, du secteur médico-social, bailleurs sociaux,...
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture du Haut-Rhin
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