Descriptif du poste: En intégrant la Division Fromagerie sur notre site de Sainte-Cécile (50800), spécialisé dans la fabrication de fromages à marques PRESIDENT, LEPETIT et ROUY, vous intégrez notre équipe de 250 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Notre atelier de fabrication, composé de 55 salariés, vous permet de vous développer et de vous épanouir professionnellement. Rattaché à Olivier, Responsable d'Atelier, et après un parcours d'intégration adapté à vos besoins, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Managez et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs en maintenant un climat motivant et valorisant Organisez, anticipez et optimisez la production conformément aux plannings de fabrication Suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'action auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste Veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Pour vous permettre de découvrir le métier de chef d'équipe, manager de proximité, vous réalisez des horaires variables (Rotation matin, après-midi et nuit avec quelques weekends travaillés). Véritable tremplin, ce poste vous permettra de développer en parallèle un projet d'amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Soucieux du bien être de nos équipes, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail vous garantissent un cadre de travail agréable. A proximité des côtes Normandes de Granville (30 minutes), du dynamisme et des animations de Rennes ou Caen (1h). Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Profil recherché: Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5 spécialisé en agroalimentaire, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi) , qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre goût du terrain et votre sens de la performance seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.