Descriptif du poste: VOS MISSIONS   Au sein de la Direction Supply Chain de Bel France, vous êtes rattaché(e) au Directeur Supply Chain et vous êtes le garant d'un taux de service optimal pour la BU tout en minimisant les déclassés et les niveaux de stocks (GMS, Foodservice et SPL).  A la tête d'une équipe de 4 personnes, les principales responsabilités consistent à :   * Animer l'équipe pour assurer les fondamentaux de la Disponibilité produits  * Maximiser le taux de service client en identifiant les risques à venir et en travaillant les plans d'actions avec les différents intervenants (master planning, service client, demand planning)  * Limiter les invendus et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour les épuiser  * Piloter les niveaux de stocks de la BU et travail sur des plans d'actions pour les réduire  * Développer et pérenniser les relations avec les équipes SC Global pour un meilleur partage des risques  * Reporter efficacement les risques Disponibilité aux équipes SC et à Bel France  * Contribuer aux projets d'amélioration continue en interaction avec les autres services et l'IT : automatisation, refonte process.  * Membre de la Lead Team SC France, vous participez à la définition de la feuille de route et au plan d'engagement des équipes SC France  * Membre des Key leaders Bel France vous participez à l'opérationnalisation de la stratégie Bel France  Profil recherché: VOTRE PROFIL  * De formation supérieure (bac+5) de type ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience professionnelle en Supply Chain, avec une expérience managériale  Vous disposez en outre de :  * Compétences de collaboration & communication : est capable d'interagir, collaborer et influencer des partenaires divers pour améliorer notre manière d'opérer et créer de la valeur  * Compétences analytiques : est à l'aise avec les chiffres et est capable de produire des analyses qualitatives et quantitatives.  * Compétences de leadership et de management : est capable de diriger et engager des équipes pour mener à bien les opérations mais également pour accompagner les équipes dans les différents changements que le groupe opère tout en les développant.  * Réactivité & agilité  * Compétences opérationnelles : rigueur, organisation & capacité de priorisation  * Aisance avec les outils informatiques notamment SAP, Power BI, Excel.   * La maîtrise de JDA est un plus  * Anglais professionnel