En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe de direction et jouez un rôle clé dans la dynamique de l'établissement. Vos principales missions : Manager l'équipe soignante et participer activement à son développement professionnel Organiser et coordonner les soins dans une logique de qualité, de sécurité et de bientraitance Participer à l'analyse des pratiques professionnelles via des groupes pluridisciplinaires Porter et mettre en œuvre les projets institutionnels avec l'équipe de direction Personnaliser l'accompagnement des résidents dans une démarche centrée sur la personne Donner du sens aux pratiques de chacun dans une logique de cohésion d'équipe Être force de proposition et moteur du changement dans une structure en évolution Conditions et avantages : CDI temps plein Rémunération selon la convention collective FEHAP 51, selon profil, diplômes et expérience Avantages : RTT, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux Environnement de travail stable, stimulant et propice à l'autonomie et à l'épanouissement professionnelDiplôme d'État Infirmier obligatoire Expérience préalable en tant qu'IDEC indispensable Formation ou expérience en management d'équipe para-médicale Connaissances solides en hygiène, santé et secteur médico-social, particulièrement en EHPAD Capacité à travailler en autonomie, à piloter les soins et à animer une équipe Leadership, rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Compétences en gestion globale et posture de coordination interdisciplinaire Cet établissement à taille humaine accueille 50 résidents, dont une unité spécialisée de 11 lits Alzheimer. Adossé à une fondation reconnue pour son engagement dans le médico-social, l'EHPAD œuvre pour un accompagnement personnalisé, digne et humain. L'équipe de direction supervise deux établissements, conférant au poste d'IDEC une grande autonomie.