Descriptif du poste: * Définir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction. * Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. * Sélectionner des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise. * Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité…). * Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence. * Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l’entreprise. * Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (alimentation des réseaux sociaux…). * S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. * Créer du lien entre les différents acteurs (clients, franchisés, collaborateurs, direction…) et l’entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication du groupe. * Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements. * Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution. * Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. * Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire…) et être force de proposition sur le choix des messages. * Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons…) de manière à faciliter l’action des autres départements. * Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. * Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…). * Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations. * Encadrer des équipes opérationnelles exerçant des métiers différents : fixer leurs objectifs, être associé au recrutement et à la formation de ses collaborateurs. * Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise. Profil recherché: * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie (pétrochimie, nucléaire, naval, énergies renouvelables ...) * Maitrise de CANVA * Maitrise d'Office 365 N.B : les personnes n'ayant pas d'expériences dans le secteur industriel seront automatiquement refusés.