CHEF DU PÔLE HORS TITRE 2 (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 6722795
CHEF DU PÔLE HORS TITRE 2 (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 14 mai 2025
Référence CSP: MINT_BA075ACA-101712 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du pôle hors titre 2 (HT2), en charge du pilotage des BOP métiers du programme 216 - conduite et pilotage des politiques de l'intérieur (CPPI), vous assurez le management de l'équipe du pôle (3 agents) en charge du pilotage des crédits hors titre 2 correspondant aux dépenses de fonctionnement, d'investissement et d'intervention. Vous êtes chargé de la préparation du budget du programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" s'agissant des dépenses hors titre 2 (1,3 Md€ en 2025). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation du budget : vous coordonnez l'ensemble des travaux du cycle budgétaire (préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires du projet de loi de finances). - Pilotage budgétaire : vous prenez en charge le pilotage budgétaire (élaboration des documents de programmation initiale et des comptes rendus annuels de gestion, suivi et analyse des dépenses) pour garantir la soutenabilité de la programmation. Vous êtes garant de la fiabilité et de la cohérence des prévisions et des données d'exécution et produisez tous les états et documents de synthèse utiles (restitutions, tableaux de bord). - Pilotage de la performance et synthèse : vous êtes force de proposition dans l'élaboration et le suivi des objectifs et indicateurs du programme en lien avec les directions métiers. Le pôle HT2, dont vous avez la charge, assure également pour le bureau le pilotage des travaux transverses (questions parlementaires, note d'exécution budgétaire avec la Cour des comptes, le suivi des ressources du programme et des recettes). Vous animez le dialogue de gestion avec les services et directions soutenus par le programme CPPI et recouvrant les missions transversales du ministère de l'intérieur: contentieux (DLPAJ), transformation numérique (DTNUM), prévention de la délinquance et de la radicalisation (CIPDR), vidéo protection (DEPSA), action sociale et formation ministérielles, vous offrant ainsi une vision transverse de l'activité du ministère de l'intérieur et des outre-mer et sur les principales réformes mises en œuvre. En outre, il pourra vous être confié, sur demande du chef de bureau ou du sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers. Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
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