Descriptif du poste: Rattaché à un Manager amélioration continue France, vous êtes chargé(e) du déploiement et de l'amélioration du programme Intersnack Work System (TPM) pour le site industriel de Vic-Sur-Aisne. Véritable leader ou sponsor de projets d'amélioration continue ayant un impact sur les indicateurs de performance, vous mettez en oeuvre des groupes projets et coordonnez leurs actions, dont l'objectif est l'optimisation constante de la performance des installations et process au travers des piliers. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Déployer et améliorer les outils d'amélioration continue IWS. · Être référent et support, avec sa hiérarchie, des responsables opérationnels et des leaders de piliers dans le déploiement des outils et des passages de phases du programme IWS. · Identifier les besoins en développement des compétences sur les outils et méthodes d'amélioration continue et mettre en place les formations et coachings pour les salariés. · Être le référent sur les outils de résolution de problème au sein de l'usine : élaborer, animer, coacher, coordonner et suivre les plans d'action. · Elaborer, animer, coordonner et suivre les plans d'action de progrès, les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes. · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. · Intervenir auprès des équipes opérationnelles et des services supports afin d'identifier des axes d'amélioration et d'accompagner les actions de progrès. · Être acteur dans les actions de benchmarking et réplication sur le site et au niveau groupe. Profil recherché: Issu(e) d’une formation bac+5 (ingénieur généraliste ou agro ou formation universitaire/Master), vous justifiez d’une expérience en tant que stagiaire (ou alternant) ou en tant que salarié dans les systèmes automatisés à haute cadence et dans la production à flux tendus (process en continu), dans les secteurs de l’agroalimentaire, l’automobile, la chimie, etc.. et au sein de groupes utilisant des méthodes de lean/TPM dans un contexte d’excellence opérationnelle. Vous connaissez les systèmes de management intégré par l’amélioration continue et des méthodes dites par « piliers », et maîtrisez les méthodologies avancées avec les outils Green Belt/Black Belt. Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais conversé (niveau B2 minimum). Vos qualités pour mener à bien les missions qui vous seront confiées : sens du résultat, leadership, qualités relationnelles, sens de la pédagogie, esprit d’équipe, proactivité, flexibilité. #AGRO #AGRO#AGRO