CONTRÔLEUR DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (H/F)

CONTRÔLEUR DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (H/F) 07 - Ardèche

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Offre n° 6722972
CONTRÔLEUR DE GESTION DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (H/F)

07 - Ardèche

Publié le 14 mai 2025

Référence CSP: O007250/513000436 Le contrôleur de gestion (h/f) réalise des analyses et des expertises financières, des études et des diagnostics afin de mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation. Il contribue également à l'évaluation et à la conception des procédures. Le panel des activités assurées par le contrôleur de gestion est large et couvre un périmètre juridique et financier fort, mais également du pilotage de projet. Le contrôleur de gestion est donc amené aux activités suivantes : Planification et autorisation des établissements et services, Tarification des établissements et services, Analyse et approbation des EPRD et des ERRD, Instruction des programmes pluriannuels d'investissements, Instruction et gestion des demandes de subventions, Négociation et suivi des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens, Préparation et exécution des délibérations de la Commission Permanente et de l'Assemblée Départementale. Analyse financière, analyse des bilans et suivi des indicateurs, Mise en ½uvre d'un véritable dialogue de gestion avec les établissements, Elaboration et suivi des contrats de retour à l'équilibre financier le cas échéant, Production des rapports de gestion pour aider à la prise de décision et des bilans intermédiaires nécessaires au suivi de la stratégie départementale. Analyse des projets innovants proposés par les organismes gestionnaires, Participation aux appels à projets, Accompagnement des organismes gestionnaires à la mise en ½uvre des projets médicosociaux impulsés par le Département, Il contribue par ailleurs activement à la mise en ½uvre du projet de service et de la direction pour une politique publique de l'autonomie efficiente. Dans ce cadre, il peut être amené à porter des projets spécifiques et contribue au système global de qualité mis en place par le service.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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