Description du poste : Description Vous avez une expérience significative en comptabilité et en gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et stimulante ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos principales missions : 1. Gestion de la comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations courantes, suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, etc.). - Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaboration des bilans comptables et des comptes de résultat. - Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.). 2. Gestion des ressources humaines : - Administration de la paie : collecte des éléments variables, saisie, édition et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. - Suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences, congés payés, arrêts maladie. - Veille sur les obligations légales en matière de droit du travail et application des conventions collectives. 3. Reporting RH et financier : - Mise en place et suivi des tableaux de bord comptables et RH pour la direction. - Analyse des coûts salariaux et suivi budgétaire des ressources humaines. - Préparation des audits internes et externes, en collaboration avec les cabinets d'experts comptables. Profil recherché : - Diplômé(e) en Comptabilité, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement en PME. - Solides compétences en gestion de la paie et en comptabilité analytique. - Maîtrise des logiciels comptables et de paie (ex : Sage, Cegid, etc.). - Connaissance approfondie du droit social et de la réglementation du travail. Qualités requises : organisation, rigueur, autonomie, et sens de la confidentialité. Vous avez également de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler avec les équipes RH et financières. Chez Slash Intérim, nous valorisons l'engagement et la compétence. Nous offrons un environnement de travail où vous pourrez évoluer et monter en compétences, tout en contribuant activement à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !