Auxiliaire de Vie H/F - GE16 Emploi 16 - Cognac
Offre n° 6723366
Auxiliaire de Vie H/F - GE16 Emploi
16 - Cognac - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2025
Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie H/F pour une de nos structures adhérentes, située à Cognac, pour un poste à temps partiel. Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de vie sociale H/F, vous aurez pour objectif principal l'accompagnement des résidents au quotidien. Vos principales missions : - Vous assurez les activités quotidiennes de lever, d'hygiène, de confort, vous êtes aussi une aide lors de la prise de repas et au moment du coucher - Vous participez à l'élaboration et au respect des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC et l'ensemble de l'équipe de soin - Vous participez à la mise en place et à l'accompagnement des Projets d'accompagnement personnalisé des résidents - Vous compensez le manque d'autonomie des résidents, leur offrez un soutien permanent mais faites-en sorte de favoriser l'indépendance de leurs gestes - Vous participez à l'organisation et au déroulement des activités du Projet d'Etablissement - Vous partagez des moments de vie avec les résidents et restez attentif à la modification de leur comportement afin d'en informer le reste des équipes et s'y adapter pour favoriser le bien-être des résidents- Vous êtes titulaire du DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. - Débutants acceptés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GE16 Emploi
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dém...
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