Conducteur de travaux CFO/CFA ( logements collectifs) F/H - Cadres de chantier (H/F) 33 - TRESSES
Offre n° 6723600
Conducteur de travaux CFO/CFA ( logements collectifs) F/H - Cadres de chantier (H/F)
33 - TRESSES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
Descriptif du poste: En bref : Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F) - CDI - Bordeaux - 30K-35K - Électricité, Chantier, Coordination, Sécurité Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour l'un de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un Conducteur de Travaux CFO/CFA Logements Collectifs (H/F) Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : -Planifier et coordonner les travaux sur les chantiers de logements collectifs -Gérer les équipes sur le terrain et veiller à la bonne répartition des tâches - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais - Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes en vigueur - Gérer l'approvisionnement en matériel et en outillage - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants - Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement Profil recherché: Profil, Avantages & Process de recrutement Votre Profil : Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client Ce qu'on vous propose : - Rémunération : 30K- 35K€ - Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55% - Primes paniers repas, outillage, salissure - Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels - Astreinte à la demande (Prime) - Voiture de service, téléphone professionnel Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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