POSTE : Monteur d'Installation H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de l'équipe Travaux du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées, vous travaillez en lien avec les conducteurs de travaux sur des chantiers d'installations d'équipement chauffage ventilation climatisation pour des clients variés : tertiaire, industrie, santé, etc. en Midi-Pyrénées. Vous réalisez les travaux de pose d'installations à partir des schémas techniques, en particulier, vos principales tâches seront les suivantes : Respecter les règles de sécurité (port des EPI, alerte accident, consignation, etc.) et appliquer les procédures internes DALKIA ; Couper, souder et poser des tuyaux ; Connecter de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) ; Installer des équipements de ventilation ou de climatisation ; Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) ; Réaliser les raccordements électriques, réglages et mise en service ; Réaliser l'entretien, dépannage et réparation de l'installation. Muni(e) d'un véhicule de service équipé, vous intervenez à la journée, sur les chantiers de l'équipe en Midi-Pyrénées. Le bureau est à Toulouse - Sesquières. Dalkia en région Sud-Ouest PROFIL : Technicien(ne) d'Installations des Equipements CVC aguerri(e), votre autonomie, rigueur et sens de la sécurité seront des atouts pour réussir à ce poste. Vos compétences sont les suivantes : Lecture de plans et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Habilitation PGN (Gaz naturel) et PGP (Gaz propane). Vos avantages : Rémunération sur 13,3 mois de salaire ; Choix de votre temps de travail : 23, 12 ou 0 RTT ; Smartphone et Véhicule de service équipé ; Attribution de paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé ; Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques ; Mutuelle et prévoyance ; Compte Epargne temps ; Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur ; Plan Epargne Entreprise et PERCO ; CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.