POSTE : Chef de Chantier Électricité H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Chef de chantier en électricité H/F Rattaché à notre service de Thonon-les-Bains, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous animez une équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu tertiaire et industriel. Dans ce cadre, vous serez amené à : Préparer et coordonner les chantiers à partir des dossiers d'études. Veiller au respect des règles QHSE. Gérer les besoins humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité). Encadrer les équipes et les sous-traitants. Assurer la communication et le suivi avec le client et votre hiérarchie. Garantir la tenue des objectifs (coût, délai, qualité). PROFIL : Alors ça vous branche ? Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO/BTS/DUT) avec une expérience solide dans ce domaine. Vous témoignez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences en management et en organisation, ainsi que pour votre sens de la communication et votre esprit d'équipe. Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus Rejoignez-nous ! AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, prime de déplacement (IPD), participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, véhicule de service, MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.