POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Notre ambition est claire : consolider notre ancrage local et accélérer le développement de l'agence sur le bassin malouin, en plaçant la qualité de service, la proximité client et l'expertise métier au coeur de notre démarche. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour piloter, structurer et développer l'ensemble de nos activités. Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous intervenez à la fois sur le pilotage, le management et l'opérationnel, avec une forte implication dans la gestion locative. Management & pilotage de l'agence - Encadrer, animer et accompagner l'ensemble des collaborateurs de l'agence (syndic, gestion locative, transaction) - Organiser l'activité quotidienne, fixer les priorités et veiller à la bonne coordination des équipes - Être garant(e) de la qualité de service, du respect des procédures et de la satisfaction clients - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Participer activement au développement commercial de l'agence sur le secteur malouin - Identifier les opportunités de croissance (mandats, nouveaux clients, partenariats locaux) - Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur le territoire - Être force de proposition sur l'évolution des pratiques, des outils et de l'organisation Gestion locative - rôle opérationnel - Assurer le suivi d'un portefeuille en gestion locative - Superviser la relation bailleurs / locataires - Veiller à la bonne gestion administrative, juridique et technique des dossiers - Apporter votre expertise sur les situations complexes - Poste à responsabilités, avec une réelle autonomie dans la gestion de l'agence - Rémunération attractive composée de : -un salaire fixe selon profil et expérience ; une part variable motivante, directement liée aux performances et au développement de l'agence - Un environnement de travail à taille humaine, agile et indépendant - Des perspectives d'évolution réelles au sein de la structure - Un rôle clé dans le développement d'une agence reconnue sur son territoire PROFIL : - Formation supérieure en immobilier, gestion ou droit immobilier (BTS Professions Immobilières, licence, master ou équivalent) - Expérience confirmée dans l'immobilier, idéalement en gestion locative et/ou syndic - Première expérience réussie en management d'équipe ou forte appétence pour ce rôle - Solides compétences organisationnelles, sens des responsabilités et leadership naturel - Excellent relationnel, esprit d'initiative et orientation résultats - Bonne connaissance du marché immobilier local