* Jardinage : tonte, nettoyage des bordures, démoussage des parvis, gestion des robots de tonte * Déchets : gestion des poubelles (grise et jaune) et des déchets cartonnés, * Assurer des travaux de première maintenance et d'entretien des locaux (petites réparations, peinture, plomberie, électricité) * Intervention de niveau 1 en cas de panne dans le bâtiment : fuite d'eau, panne électrique, changement d'ampoules... Prise de contact avec les sociétés de maintenance en cas de besoin pour réaliser la réparation * Installation des salles (mise en place des tables/chaises.), interventions sur le matériel de vidéo-projection en cas de besoin * Entretien du parc de véhicule : nettoyage, transfert aux garages, niveaux (huile, lave glace), contrôle pression des pneumatiques * Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance * Intervention sur les autres sites extérieurs au département 35 Vous avez : * Des connaissances techniques en maintenance de bâtiments * Une habilitation électrique * Un bon relationnel * De la rigueur, fiabilité et un sens du service client * Un sens de l'écoute et de la réactivité face aux demandes * Une capacité d'initiative et d'autonomie * Une capacité à gérer les relations avec les prestataires externes * Un sens de l'observation pour intervenir ou faire intervenir dans les délais et selon les modalités les plus appropriées * Une capacité d'intervenir sur des réparations courantes et d'exécuter les petits travaux nécessaires à l'entretien préventif et curatif des locaux de l'établissement et à leur remise en état Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. CONDITIONS D'EMPLOI Poste au sein de l'équipe Services généraux composé de 15 collaborateurs et collaboratrices répartie sur plusieurs de nos sites en Bretagne. Contrat : CDD de 39 heures, temps complet (minimum 1 mois avec possibilité de renouvellement) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent Lieu de travail : Rennes Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible Rémunération : 24 K€ à 32 K€ pour un temps plein sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience  Nos avantages : * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs * Un équilibre vie pro/vie privée avec jours de congés et RTT * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Modalités pratiques : Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le 26/05/2025. Contact Jérôme MAUSOLEO, Responsable d'équipe Services Généraux