Dans le cadre du développement du dispositif CitésLabs (www.citeslab.fr) sur l'Essonne, votre challenge sera de pérenniser et développer une action de sensibilisation et d'amorçage à l'entrepreneuriat auprès des habitants, des porteurs de projets et des entrepreneurs des quartiers prioritaires. Concrètement, il s'agira pour vous d'identifier des porteurs d'idées, des talents et de les préparer et les orienter vers les solutions d'accompagnement les plus adaptées afin de les aider à réussir leur projet. Pour atteindre votre objectif, vous devrez vous appuyer sur un réseau de partenaires locaux et techniques, qu'il s'agira de repérer, d'animer, d'alimenter, de développer. Vous serez amené.e à travailler en mode « nomade » sur votre secteur (avec présence quotidienne sur les quartiers), et pourrez également accéder au bureau de l'association, situé au sein de la CCI Essonne à Evry-Courcouronnes. Sous la responsabilité de la directrice de QHUBE et en relation étroite avec le réseau de partenaires, votre mission est de détecter, sensibiliser, préparer et orienter les personnes qui envisagent de créer une activité et plus largement d'entreprendre. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes : - Prospecter au travers d'actions très « terrain » et selon un mode du « aller-vers » - Accompagner, mentorer les personnes : qualifier leur profil, leur projet et leurs besoins pour leur projet entrepreneurial ou développement d'activité - Orienter les personnes : les mettre en relation avec les solutions d'accompagnement et maintenir le lien avec les porteurs de projet, en tant que véritable soutien dans la durée - Le cas échéant, désamorcer les projets entrepreneuriaux et réorienter vers des partenaires emploi - Développer et animer une communauté des porteurs de projet, partenaires, entrepreneurs déjà installés - Suivre les actions, communiquer sur le dispositif : établir un suivi précis des parcours et assurer un reporting des résultats - Constituer et animer les instances de pilotage du CitésLab : comité technique et comité de pilotage - Participer à la gestion générale de QHUBE CDI, temps plein (statut cadre) Secteur d'intervention géographique présenté lors de l'entretien 37 heures hebdomadaires (avec possibles soirées et samedis) 30.000 à 35.000 euros brut annuel selon profil (dont prime variable annuelle maximum de 2000€ bruts) Tickets Restaurant Inter-CE CV et lettre de motivation à envoyer par mail à [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.