POSTE : Gestionnaire Administratif·ve et Pedagogique H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la directrice de la MPLS et en collaboration avec l'ingénieure de formation, vous assurez des missions administratives et de soutien à la pédagogie. Vos principales activités seront : Informer et accueillir les stagiaires Préparer la documentation et le matériel liés aux formations Gérer les dossiers administratifs des activités de la MPLS Gérer les commandes de matériel Gérer les dossiers des intervenants (missions des formateurs, dossiers de recrutement, etc.) Assurer un lien permanent avec les formateurs, les stagiaires, les référents scientifiques de la MPLS et de l'EAFC (Ecole Académique de la formation continue) du Rectorat. PROFIL : - Formation et/ou expérience en gestion administrative - Pratique courante des outils bureautique - Goût du travail en équipe - Capacité à gérer vos activités et les prioriser - Bon relationnel - Rigueur et capacité à rendre compte Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : Campus universitaire de Rennes Beaulieu - Emploi proposé à 50% - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau technicien) - Emploi proposé à 50% via un Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée janvier 2026 - Date limite de candidature : 4 janvier 2026 Ref: gd7ul5hppd