Chargé de sensibilisation à l'innovation & transfert de technologies H/F

Chargé de sensibilisation à l'innovation & transfert de technologies H/F 18 - BOURGES

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Offre n° 6727468
Chargé de sensibilisation à l'innovation & transfert de technologies H/F

18 - BOURGES - Localiser avec Mappy

Publié le 14 mai 2025

RESPONSABILITÉS : · POSTE & SES MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au service de la Recherche et Valorisation de l'INSA CVL avec un lien fonctionnel avec le Directeur de C-VaLo. La mission est de coordonner et d'insuffler des actions de sensibilisation aux acteurs de la recherche académiques à l'échelle régionale et d'accompagner plus spécifiquement les innovations issues des laboratoires du territoire sud régional en termes de stratégie de valorisation et de transfert de technologies. · ACTIVITÉS PRINCIPALES Au titre de la mission de Chargé(e) de mission sensibilisation dédié aux chercheurs : -Structurer, déployer et animer un programme de sensibilisation à travers la création de supports, d'outils et l'organisation d'évènements à destination des chercheurs en interaction avec les autres personnels des membres -Créer et déployer un programme d'information de sensibilisation à destination des prescripteurs -Structurer et déployer un programme de formation en y intégrant des programmes de formation d'apports spécifique ainsi que des modules de formation dédiés dans les plans de formation des membres -Participer à la planification et la coordination des actions à réaliser par les membres à l'échelle de la région Au titre de la mission de Chargé(e) de Transfert et de Technologies : -Se déplacer dans les laboratoires de la région, entretenir un contact avec les chercheurs, détecter les innovations, conseiller les porteurs de projet -Contribuer, au regard des besoins d'usages et en interaction avec les services académiques, au montage des projets d'investissement en maturation pour augmenter la maturité du résultat de recherche et optimiser son opportunité de transfert -Planifier et contrôler le déroulement des projets en interaction avec les services académiques, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité -Assurer la prospection en interaction avec l'écosystème d'innovation de la région, des prospects en vue de la conclusion d'accords d'exploitation -Définir la stratégie de transfert et coordonner la préparation de la négociation puis participer activement à la négociation d'accords d'exploitation avec un appui juridique -Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des membres de C-VaLo dans le domaine du transfert de technologies -Participer à des événements régionaux et nationaux, en interaction avec l'écosystème de l'innovation, pour représenter C-VaLo, les membres et les projets innovants accompagnés PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Connaissance théorique ou expérience dans le domaine de la valorisation de la recherche académique Savoir-faire opérationnels Autonomie dans le cadre d'une organisation répartie sur plusieurs sites et en lien avec plusieurs structures Savoir-être Travail en équipe Qualités relationnelles Réactivité Sens de la confidentialité Rigueur et fiabilité. Conditions de recrutement : être titulaire d'un BAC+2

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35 H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

INSA Centre-Val de Loire


L'Institut national des sciences appliquées Centre-Val de Loire est un établissement public à caractère scientifique culturel et professionnel situé sur deux campus, Bourges et Blois. Il délivre le titre d'ingénieur, le diplôme d'Etat de paysagiste, des masters et le doctorat. L'INSA Centre Val de Loire exerce la cotutelle de 6 laboratoires de recherche (GREMAN, LIFO, LAMÉ, PRISME, LIFAT et CITERES).

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