Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez autant convaincre un candidat de se former que de trouver l'entreprise qui lui donnera sa chance - Votre téléphone alterne entre un chef de restaurant, un boulanger et un futur apprenti... et ça vous plaît ? Alors, rejoignez notre client, organisme de formation spécialisé dans les métiers de bouche et de la restauration, en tant que Commercial Formation & Alternance H/F en CDI à Bouc-Bel-Air. Dans le cadre d'une forte croissance, notre client renforce son équipe commerciale afin d'accompagner toujours plus de candidats vers l'emploi. Plus qu'un commercial, vous jouez un rôle clé en développant un réseau d'entreprises partenaires et en accompagnant chaque apprenant jusqu'à la signature de son contrat d'alternance. À ce titre, vos missions sont : - Développer votre portefeuille de candidats et d'entreprises partenaires, en menant des actions de prospection et en créant des relations durables avec les acteurs du secteur CHR, - Accompagner les candidats dans leur projet professionnel, en qualifiant leurs besoins, en les conseillant sur les formations adaptées et en les préparant à leur recherche d'alternance, - Identifier les besoins des entreprises, promouvoir les profils des apprenants et assurer leur placement en alternance jusqu'à la signature du contrat, - Piloter l'ensemble de votre activité commerciale, en assurant le suivi de vos dossiers, de vos relances et de vos indicateurs de performance via le CRM, - Participer au développement de l'activité, en étant force de proposition pour faire évoluer les méthodes de prospection, l'accompagnement des candidats et les partenariats avec les entreprises. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez une entreprise d'une trentaine de collaborateurs, composée d'une équipe commerciale de 8 personnes, des équipes pédagogiques, du CFA et des fonctions supports. Chacun travaille en étroite collaboration pour accompagner les candidats jusqu'à leur insertion professionnelle. Votre manager, la directrice commerciale, pilote le développement de l'activité aux côtés des équipes. Son objectif : faire progresser chacun tout en favorisant la prise d'initiative et le partage d'expérience. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous savez développer un portefeuille de candidats et d'entreprises grâce à la prospection et à votre sens de la relation commerciale ? Vous aimez accompagner vos interlocuteurs dans leur projet et créer les bonnes mises en relation entre candidats et entreprises ? Vous êtes organisé et autonome, ce qui vous permet de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de piloter votre activité via un CRM ? Vous savez développer et fidéliser un réseau de partenaires dans un environnement où la réactivité et la qualité de service sont essentielles ? Vous aimez être force de proposition et contribuer au développement de votre activité en améliorant vos méthodes de travail ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Bouc-Bel-Air, - Rémunération comprise entre 28 k- et 32 k- brut annuel fixe, complétée par un variable déplafonné permettant d'atteindre un package annuel compris entre 45 k- et 55 k- selon vos performances, - Statut Agent de maîtrise, 35 heures, - Tickets restaurant, mutuelle et dispositif d'intéressement, - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans la prise en main des outils, des méthodes commerciales et de l'offre de formation, - Parking pour les salariés sur place, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas alterner prospection, accompagnement candidat et relations entreprises. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec la directrice commerciale et le directeur général. Et c'est tout !