Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez nos clients. Des déplacements sont à prévoir sur la région le permis B est indispensable ! Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité de notre Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur les sites clients afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : - Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie. - Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés.  -  Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis  - Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie - Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires) ou la sûreté électronique (intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance).  Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Conditions : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois) - Prime de participation - Prime Panier repas - Véhicule de service (Permis B indispensable) - Ordinateur + Téléphone Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel en présentiel - Entretien RH via Teams