En tant que Responsable Communication Digitale et Stratégie, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des actions de communication multicanale Annexx. Ce poste s'inscrit dans une dynamique stratégique et opérationnelle, au sein de l'équipe communication, sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe du service. Vous intervenez en interface avec l'équipe actuelle et encadrez un(e) alternant(e) sur les missions de production. À la fois stratège et chef d'orchestre, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°, en étant force de proposition sur les orientations à adopter. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de performance : chaque action visera à créer un impact concret, mesurable et au service de la performance globale de l'entreprise. Vous interviendrez sur plusieurs missions essentielles : Stratégie et pilotage - Concevoir, structurer et déployer une stratégie de communication digitale multicanale, alignée sur les enjeux business et de notoriété de la marque. - Renforcer la visibilité et la cohérence de la marque sur l'ensemble des supports : site web, réseaux sociaux, emailing, médias spécialisés, communication interne. - Proposer des recommandations stratégiques pour renforcer l'efficacité des campagnes et des prises de parole de l'entreprise. Gestion de projet et coordination - Piloterplusieurs projets de communication avec méthode, réactivité et capacité de priorisation, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. - Encadrer un(e) alternant(e) en charge de la production de contenus et de l'exécution des actions courantes. Suivi de la performance - Définir les indicateurs de performance clés. - Assurer le reporting des campagnes et actions menées, avec une lecture ROIste des résultats. - Proposer des ajustements pour optimiser l'impact des initiatives de communication. Innovation et outils - Intégrer les outils numériques et IA à bon escient pour gagner en efficacité, fluidifier la production ou diversifier les formats. - Assurer une veille active sur les tendances, les formats émergents et les évolutions comportementales du public. Vous disposez d'un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou en école spécialisée en communication et marketing digital, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous évoluerez au sein d'un environnement digital structuré, collaboratif et en constante évolution. Vous disposez d'une solide culture des outils numériques et êtes en mesure de superviser efficacement leur usage dans le cadre d'une stratégie de communication multicanale. - Création & contenus : connaissance des principaux outils de conception graphique et vidéo (Canva Pro, Suite Adobe, CapCut ou équivalents), et capacité à encadrer ou orienter leur utilisation en cohérence avec l'identité de marque. - Pilotage & collaboration : maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Monday.) et des plateformes collaboratives (Google Workspace, Slack.), dans une logique de coordination transversale et de gestion des priorités. - Analyse & performance : compréhension fine des indicateurs de performance digitale (Google Analytics 4, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics.), et aptitude à en tirer des enseignements pour ajuster les actions stratégiques. - Veille & innovation : forte sensibilité aux évolutions technologiques et aux outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude.), avec une capacité à évaluer leur pertinence dans le cadre d'usages professionnels ciblés. - Emailing & CRM : bonne maîtrise des solutions d'email marketing (Mailchimp, Brevo, Hubpsot.) et aisance à collaborer avec des interlocuteurs techniques dans le cadre d'une stratégie relationnelle plus globale. Vos qualités humaines :  Nous recherchons une personne proactive, autonome et créative.  Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'une grande adaptabilité face aux évolutions rapides des tendances digitales.  Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les plannings et budgets définis. Doté(e) d'une approche axée sur la performance, vous avez à cœur d'évaluer et d'optimiser continuellement vos actions. Pourquoi rejoindre Annexx ? Rejoindre Annexx, c'est : - Intégrer un secteur en pleine expansion et jouer un rôle dans une entreprise innovante et en croissance. - Développer vos compétences dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Avoir l'opportunité de contribuer à des projets variés et impactants dans une entreprise à taille humaine, où chaque contribution est valorisée. - Profiter d'un parcours d'intégration structur�