POSTE : Chargé d'Etudes Plans Techniques Signalisation Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'une équipe aux compétences variées, votre rôle principal sera de traduire les exigences issues d'une phase d'avant-projet en Plans Techniques nécessaires à la réalisation, l'exploitation et la maintenance des installations de Signalisation ferroviaire, dans le respect des délais et des budgets alloués. Vos responsabilités Vos principales responsabilités sont les suivantes : - - - Analyser avec un regard critique les exigences du client, - Concevoir l'architecture système, - Rédiger les principes de signalisation, - Spécifier les équipements de signalisation et paramétrages de sécurité associés, - Analyser les programmes de Signalisation et spécifications fonctionnelles, - Concevoir les Plans Techniques (schémas de Signalisation et pièces techniques), - Déterminer les principes généraux et concevez les principes particuliers, - Appliquer une méthode de contrôle de votre production. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure de niveau minimum Bac +2 en électricité ou en automatisme, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des fonctionnalités fondamentales d'AUTOCAD est appréciée. Vous êtes sensibilisé(e) aux exigences de sécurité de l'environnement ferroviaire et/ou des transports guidés. Voici quatre raisons qui vous donneront envie de rejoindre Saferail : - A l'heure où les enjeux climatiques n'ont jamais été aussi importants, rejoindre SafeRail et le secteur ferroviaire, c'est pouvoir avoir un impact sur l'avenir. - Parce que vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d'envergure et innovants. Choisir SafeRail, c'est pouvoir intervenir sur les briques technologiques essentielles à la réussite de ces projets. - Parce que nos priorités portent sur la Sécurité, la Qualité et le Bien-être de nos collaborateurs (horaires flexibles, télétravail, Echappées SafeRail, etc.) ! - Parce que vous pourrez développer vos compétences grâce à notre centre de formation interne, être accompagné(e) dans votre évolution de carrière, et avoir des opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues. Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de nos collaborateurs et promouvons l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive. PROFIL :