POSTE : Responsable Pédagogique H/F DESCRIPTION : L'agence Like Intérim de Grisolles recrute pour son client un lycée agricole et également formateur pour adultes un responsable pédagogique (h/f). Finalité du poste : Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. Tâches définies : - L'ingénierie et la coordination pédagogique - Développement des projets - Mission de veille et de prospective - Elaboration et proposition de projets - Participation à différents projets - Contribution aux réseaux de travaux partagés PROFIL : - Connaissances réglementaires de la formation continue - Connaissances en droit du travail (dont contrat d'apprentissage et contrat de pro) - Intégrer les contraintes légales, économiques, sociales, fiscales et administratives dans le pilotage du plan de formation de l'entreprise - Connaissance des enjeux des secteurs professionnels dans lesquels il intervient - Connaissance des métiers de l'entreprise ainsi que son environnement économique et social - Connaissance du marché de la formation et des acteurs - Connaissance des dispositifs et des offres de formations initiales et continues - Connaissances du fonctionnement et de la politique générale du Centre. - Connaissance des exigences qualité des certifications Qualiopi et Certif Région - Maîtriser l'ingénierie et la législation de la formation professionnelle continue et optimiser ses règles de financement - Savoir recenser et analyser les besoins en compétences de l'entreprise, en lien avec la stratégie - Elaborer le budget de formation et définir le plan de formation - Etre méthodique, savoir planifier une action, appliquer une méthode, se conformer à des procédures administratives. - Maîtriser la communication écrite et orale notamment dans des situations de négociation - Savoir animer une réunion. - Savoir manager une équipe de formateurs - Savoir formaliser les informations orales et informelles. - Savoir produire des documents de planification (conduite de projets, répartition des tâches, comptes rendus). - Capacité d'écoute et d'analyse. - Faire preuve de persuasion et de détermination, capacité à négocier - Savoir réagir et faire face aux problèmes. - Capacité de communication et d'animation - Goût pour le travail en équipe - Capacité à conduire un projet dans la confidentialité et la discrétion - Capacité d'organisation