Chargé d'insertion en SISEP (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 6731816
Chargé d'insertion en SISEP (H/F)
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à La Seyne-sur-Mer (83) un Chargé d'insertion H/F en SISEP. Le SISEP (Service d'Insertion Sociale et Professionnelle) a pour objectifs d'accompagner les publics d'IME et ESAT vers une inclusion en milieu de travail ordinaire et d'étayer avec eux leur employabilité. Pour cela, un accompagnement individualisé et personnalisé est mis en œuvre pour tenter de lever les freins socio-professionnels à l'inclusion. Le Chargé d'insertion, sous la responsabilité du Directeur adjoint, a en charge la mise en œuvre des actions favorisant l'insertion des publics accompagnés. Travaillant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il développe, organise et assure le suivi de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, pour cela, il doit s'appuyer sur des partenariats que ce soit dans les collectivités ou l'entreprise. Etre titulaire d'un diplôme de Conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou Educateur spécialisé. Une première expérience dans l'environnement socio institutionnel est souhaitable. Rémunération selon CCN65. Avantages liés aux missions de travail temporaire
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Nactim
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été créée par des associations du secteur médico-social dans le but d'accompagner plus de 300 établissements coopérateurs du secteur médico-social, sanitaire et social, en mettant à disposition les compétences des intérimaires NACTIM. Nous faisons intervenir environ 4000 professionnels par an sur diverses missions d'intérim dans nos 8 agences en France.
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