POSTE : Chargé de Développement des Moyens de Tests H/F DESCRIPTION : ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour notre coopérateur qui fabrique et commercialise des solutions robotisées pour automatiser la remise en main propre de courses et colis (sec, frais, surgelés) à Bordeaux (33), un/une Chargé de Développement des Moyens de Tests (H/F). Vos missions : - Définir les tests à mettre en place pour assurer la qualité du produit finis - Concevoir et développer les moyens de test (Bancs de test, outillages spécifiques, systèmes de mesure) - Rédiger et maintenir la documentation associée : les modes opératoires, procédures de test - Assurer les tests de machines en fin de production durant la phase de mise au point et de standardisation des tests - Assurer le montage des sous systèmes sur banc de test - Effectuer les contrôles électriques et mécaniques - Participer au paramétrage et à la configuration software et automatisme des systèmes testés Vous travaillez en interaction quotidienne avec la production, le bureau d'étude (automatisme, électronique, mécanique), la R&D. Votre contribution est essentielle pour fiabiliser les bancs de test, améliorer les procédures et accompagner la montée en maturité industrielle des produits. SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Mission intérimaire évolutive - Perspectives d'évolution (rôle en bureau d'études) Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste PROFIL : - Formation technique supérieur (Bac +2 à Bac +5) en automatisme, mécatronique, électronique ou équivalent. - Expérience ou forte appétence pour le développement de moyens de test et l'environnement industriel. - Capacité à travailler en transverse, esprit d'analyse et orientation solutions. - Goût prononcé pour le terrain et les environnements en forte croissance. - Expérience avec les outils de test et de mesure (multimètre, bancs de test, recherche de panne) - Connaissances en automatisme, mécanique et ou diagnostic de pannes