A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Mission 1 : Qualification de l'intensité du parcours social . Informer le bénéficiaire sur ses droits et ses devoirs Effectuer l'entretien d'orientation afin de déterminer l'intensité du parcours social ("intensif", "intermédiaire" ou "administratif") Mission 2: Assurer l'accompagnement du parcours d'insertion sociale intensif . Accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 12 mois maximum . Réaliser des entretiens réguliers (2 contacts/mois minimum) de suivi permettant de mesurer l'évolution de la situation. . Définir le cadre de la relation et maintenir une relation de qualité tout au long du parcours . Élaborer et contractualiser le contrat d'engagement avec la personne en définissant ensemble des objectifs précis à court et moyen terme. . L'accompagner dans l'identification de ses freins, de ses ressources et favoriser sa projection en mesurant les effets de ces choix. . Suivre l'évolution de la situation, formaliser les différentes étapes, capitaliser les acquis et apporter les adaptations nécessaires. . Rester garant des principes d'intervention du département vis-à-vis de la personne et vis-à-vis de l'ensemble des partenaires pour oeuvrer dans la complémentarité. . Le référent est garant du respect des droits et devoirs liés au RSA. Il est responsable du déclenchement des procédures (suspension-remobilisation) Outils d'accompagnement . Mobiliser les outils de l'accompagnement intensif (ex: immersion, ateliers relatifs à la valorisation de l'image de soi...) . Prescription vers les ressources internes et externes. . Identifier et s'appuyer sur les ressources propres au bénéficiaire . Accompagner si nécessaire le BRSA à effectuer des démarches administratives Mission 3 : Assurer la coordination du parcours individuel social intensif . Faire le lien avec les partenaires internes et externes (associations, organismes de formation) pour coordonner les interventions et évaluer l'évolution du suivi du parcours. . Mobiliser les ressources d'insertion sur le territoire et hors territoire, en fonction des besoins repérées au cours des différents accompagnements. . Etablir des relations régulières avec les organismes ou service en charge du suivi des personnes, Mission 4 : Vie d'équipe, gestion administrative et reporting . Saisir les données d'activité dans les logiciels métiers dédiés (Suivi de Parcours...). . Rédiger et formaliser, dans les temps voulus, les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques - Diplôme : Bac + 2 - Expérience requise : Débutant, ou avec expérience Expérience auprès de public rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles L'emploi correspond au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle. Contrat en remplacement jusqu'au 29 mars 2027.