DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction à Bordeaux. Vous rejoindrez une équipe de 8 ingénieurs. Votre rôle : En tant qu'ingénieur/e CTC, vos principales missions seront : -Prévenir et vérifier les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapé -Contrôler la solidité des ouvrages (fondations, structure, charpente...) ainsi que la sécurité des installations (dégagements, matériaux, alarme, etc). -Assurez la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients -Renforcer la relation client et contribuer à la rentabilité ainsi qu'au développement du chiffre d'affaires de l'agence Vous accompagnerez nos clients sur les départements 33 et 47. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité dans la conduite de vos missions. -Vous disposez d'excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. -Votre pédagogie, votre sens du collectif et votre leadership naturel vous permettent de fédérer efficacement les différents acteurs de vos projets. Votre savoir-faire : -Vous avez une expérience dans le contrôle technique construction d'au moins 5 ans (maitrise, oeuvre, ouvrage...) en bureau de contrôle et êtes désireux d'élargir votre champ d'action. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Nous vous proposons : -Salaire : à partir de 40K euros sur 13 mois -Cadre au Forfait Jour -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Prime (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.