Diplomeo cherche son Développeur PHP dédié au SEO ! Tu es passionné(e) par le développement backend PHP et tu veux mettre tes compétences au service d'un SEO ultra-performant ? Diplomeo recherche un(e) Développeur Backend PHP pour renforcer la structure technique de son site et booster sa visibilité sur Google ! Chez Hellowork group, le SEO, c'est du sérieux ! Avec plus de 13 experts SEO, dont 3 développeurs, notre mission est d'optimiser au maximum la visibilité de nos plateformes (Diplomeo, Hellowork, MaFormation, Jobijoba, BDM.). Et c'est là que tu entres en jeu ! Ce qu'on te propose : un poste 100% backend PHP, où tu auras un rôle clé dans le développement et l'optimisation technique du SEO. Ton objectif ? Renforcer l'infrastructure technique de nos sites pour maximiser leur référencement naturel. En tant que Développeur PHP, tu mènes ton quotidien en toute autonomie, à travers les missions suivantes : Développement et optimisation technique : - Développer et maintenir les fonctionnalités backend PHP en lien avec les enjeux SEO. - Optimiser la structure technique (architecture, performance, accessibilité). - Assurer le suivi et l'amélioration du crawl Google. - Résoudre les bugs techniques impactant le SEO (analyse des logs, indexation, performance). Collaboration et méthodologie : - Travailler en collaboration avec les experts SEO (équivalents PM) pour identifier les axes d'amélioration. - Travailler en synergie avec les équipes tech de Diplomeo pour garantir l'alignement des objectifs. - Échange quotidien avec les développeurs de l'équipe SEO pour se partager les bonnes pratiques de développement mis en place sur nos autres produits - Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes. - Participer aux démos techniques et partager les bonnes pratiques avec l'ensemble des équipes Tech. Qualité et bonnes pratiques : - Être garant de la qualité du code (maintenabilité, performance, sécurité). - Mettre en place des tests automatisés et suivre les bonnes pratiques DevOps. - Réactivité dans la gestion des bugs et suivi des logs. - Monitoring continu et optimisation de la délivrabilité en production. - Mise à jour régulière de la documentation technique. Stack Technique - PHP 8.1 - Framework Symfony 6.4 - Base de données : SQL (MySQL/MariaDB) - Versioning : Git  - Ticketing: Jira Bonus si vous maîtrisez : - JavaScript, HTML, CSS - GitLab CI, Docker - ElasticSearch, RabbitMQ - Outils de monitoring : New Relic, Kibana, RedGate - Excellentes notions en regex, xpath, csspath. Expérience en développement PHP backend, idéalement sur des sites à fort volume et des problématiques SEO. Autonome, curieux, proactif, avec une forte capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des profils transverses (SEO, DevOps, Produit). Esprit d'analyse et force de proposition sur l'optimisation technique et les bonnes pratiques SEO. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : ✅ Un package total compris entre 46k et 51k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 41k et 46k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)  ✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle. - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)  Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace. Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. 1. Ton CV est retenu : Thomas, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique 2. Rencontre avec Gwenneg, responsable SEO et Thomas en entretien. 3. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !  4. Dernière étape avec Juliette, RRH et Laurent, CPO. 5. Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !