À la recherche d'une alternance en tant que Développeur foncier junior (H/F) ? C'est par ici que ça se passe ! Dans le cadre de votre alternance, vous rejoignez l'agence de Toulouse. Vous travaillerez sous la direction du Directeur Régional et serez en charge du développement de la région Occitanie.  Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser une veille et une indentification systématique des opportunités foncières (parcelles, friches, sites à requalifier, etc.). - Analyser les documents d'urbanisme et les règlements en vigueur pour évaluer la constructibilité des terrains. - Prendre les premiers contacts avec les propriétaires fonciers et entretenir un réseau local. - Participer à l'étude de faisabilité des projets en lien avec les équipes internes (montage, architecture, technique). - Assurer une veille sur les appels d'offres et projets d'aménagement portés par les collectivités locales. Cette alternance est faite pour vous si : - Vous êtes rigoureux(se) et dôté(e) d'une large ouverture d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et vos capacités d'écoute. - Dynamique et communiquant vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts. Formation souhaitée : Master Promotion immobilière, aménagement, urbanisme ou commerce. Début de contrat : Septembre 2025 Durée : 24 mois Posté basé à Toulouse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, abonnement transport en commun remboursé à 75%...)