Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : - Manager les équipes dans une logique sécurité, qualité, TPM, communication, éco-responsable - Contribuer à l'amélioration de la communication interservices et intersites, - Élaborer et organiser le planning du personnel et de production, gèrer les congés, RTT, absences imprévues, - Gèrer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives - Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes, analyse de cause, animation de chantier TPM en lien avec la feuille de route), analyse les écarts - Etre force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque, - Etre garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour), - Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation, accueil et accompagnement des nouveaux entrants, - Effectuer les entretiens individuels annuels Une affinité marquée pour les chiffres et une capacité à interpréter des données quantitatives sont essentielles pour ce poste. - De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production), - Aptitudes au management et à la communication, - Organisation / Rigueur / Analyse / Logique / Exemplarité / Confidentialité - Maitrise de pack Office (Excel, Word, Outlook, ...) indispensable, connaissance SAP souhaitée AVANTAGES : - 19 jours de RTT - Salaire sur 13 mois - Prime d'objectifs - Prime d'intéressement et participation aux bénéfices - Prime vacances - Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine - Indemnité transport