Technicien Bâtiment H/F 974 - Saint-Paul
Offre n° 6733564
Technicien Bâtiment H/F
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Technicien Bâtiment H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, acteur de l'immobilier, un.e Technicien.ne Bâtiment afin de renforcer l'équipe. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Gilles, avec quelques déplacements sur l'Ouest. Rémunération 2 500EUR brut mensuel + prime annuel + téléphone, camionnette de service et outillage. Rattaché.e à l'exploitation des logements, le technicien interviendra directement sur site pour garantir le bon état général des biens, au travers des missions suivantes : - Maintenance courante des logements. - Réparations d'urgences. - Bricolage général (réglages, réparations diverses). - Plomberie : petites fuites, robinetterie, WC, siphons. - Peinture : retouches, rafraîchissement entre deux locations. - Entretien des climatiseurs - Petite maçonnerie : rebouchage, réparations légères. - Électricité simple : remplacement de prises, interrupteurs, luminaires. - Remise en état des logements entre deux locations. - Vérification générale avant remise en location. - Signalement des travaux plus importants à prévoir. voir l'annonce PROFIL : - Profil manuel et polyvalent - Expérience en entretien de logements, bâtiment ou maintenance appréciée - Autonomie, réactivité et sens des priorités - Bon sens pratique et souci du travail bien fait
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Kaptiv
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction. Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
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