HelloWork rechercheun Développeur PHP Back-End pour son équipe Diplomeo.  Diplomeo est la première plateforme de mise en relation entre étudiants et établissements de l'enseignement supérieur en France. La plateforme accompagne chaque année plus de 40% des bacheliers et leurs parents dans leurs recherches de formation. En tant que Développeur PHP, vous menez votre quotidien à travers les missions suivantes :  - Développer au sein d'une équipe agile (méthodologie Scrum).  - Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (revues de code, maintenabilité, continuous delivery, perf, tests automatisés, monitoring).  - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles à votre équipe - Participer à l'étude des besoins, leur faisabilité et apporter vos connaissances en tant que dev back à votre équipe.  - Participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes.  - Collaborer avec nos équipes d'experts (Data Ingénieurs, Data Scientists, DevOps, SEO/SEA) afin des créer des solutions toujours plus performantes et innovantes  - Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l'équipe de sa veille techno.  Votre stack technique : - PHP 8.1, Symfony 6.4  - SQL (MySQL/MariaDb de préférence)  - GIT / GitLab  - JavaScript, HTML, CSS  C'est un plus si vous avez des connaissances en :  - Docker  - Technologies front (Twig, Hotwire : Stimulus / Turbo, Tailwind)  - GitLab CI/CD  - ElasticSearch  - Rabbit MQ Outils de monitoring : Kibana, Grafaba, Elastic APM...  Les outils utilisés au quotidien : - PhpStorm ou VSCode  - Jira / Confluence  - Slack & Suite office Vous avez le profil idéal si :  Vous avez déjà une expérience en Php (encore mieux avec le framework Symfony)  Vous avez un profil web, vous avez une réelle appétence pour le back, mais aussi pour le front.  Vous êtes sensible à la performance, à la fiabilité et à la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme ! Vous êtes adepte de la formation personnelle, avec un soupçon de R&D, mais également curieux des principes de l'agilité. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : ✅ Un package total compris entre 40k et 47k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 36k et 43k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4000€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)  ✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle. - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)  Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace. Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. 1. Ton CV est retenu : Thomas, Chargé de Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique 2. Rencontre avec Vincent, Engineering Manager et Thomas en entretien. 3. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques !  4. Dernière étape avec Juliette, RRH et Olivier, CTO. 5. Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !