Nous recherchons pour un de nos client un CHEF D'ATELIR POIDS LOURDS H/F Dans le cadre du développement de son activité et d'un ambitieux projet d'agrandissement de son garage, notre client recherche un Chef d'Atelier Poids Lourds H/F capable d'accompagner la croissance de la structure et de participer activement à l'organisation de l'atelier de demain. Véritable manager de terrain, vous prenez en charge le pilotage opérationnel, technique et humain de l'atelier composé actuellement d'une dizaine de mécaniciens. Vous êtes un acteur clé de la performance de l'équipe et contribuez à structurer les méthodes de travail afin d'accompagner l'évolution de l'activité. Au quotidien, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe atelier, planifiez les interventions, répartissez les tâches selon les compétences de chacun et veillez au respect des délais, des coûts et des consignes de sécurité. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, apportez votre expertise technique sur les diagnostics complexes et garantissez un environnement de travail performant et motivant. Vous supervisez également l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des véhicules poids lourds. Garant de la qualité des prestations réalisées, vous contrôlez la conformité des interventions, assurez le suivi administratif des réparations et veillez à la satisfaction des clients. Par ailleurs, vous participez à la gestion du stock et des pièces détachées, au suivi des coûts d'entretien, à la validation des factures fournisseurs ainsi qu'à la mise en oeuvre d'améliorations techniques et organisationnelles. Force de proposition, vous prenez part aux réflexions liées aux investissements matériels et à l'aménagement du futur atelier. Au-delà de la gestion quotidienne, ce poste représente un véritable challenge managérial et organisationnel. Vous contribuerez activement au développement du garage, à la fidélisation de la clientèle et à la structuration d'un service en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution. Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'une entreprise en croissance et mettre à profit vos compétences techniques et managériales ? Ce poste est fait pour vous. Profil recherché Nous recherchons avant tout un professionnel passionné par la mécanique poids lourds, disposant d'une solide expérience technique et de véritables compétences managériales. Véritable référent au sein de l'atelier, vous savez fédérer une équipe, organiser l'activité et garantir un haut niveau de qualité de service. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro Maintenance des Véhicules Industriels, BTS Maintenance des Véhicules ou Après-Vente Automobile, ou fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique poids lourds. Une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe atelier est indispensable, tout comme votre capacité à piloter une activité et à optimiser l'organisation d'un service en développement. Vous possédez une excellente maîtrise de la mécanique poids lourds ainsi que de solides compétences en diagnostic technique. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion d'atelier, vous savez suivre les indicateurs d'activité, maîtriser les coûts et planifier efficacement les interventions. Votre vision globale vous permet d'allier performance technique, gestion opérationnelle et satisfaction client. Une expérience dans un environnement multimarques (Renault Trucks, Volvo, Mercedes, DAF) serait particulièrement appréciée, tout comme la détention du permis CE et une expérience dans le développement d'une activité atelier. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dotée d'un véritable leadership, capable de prendre des décisions, d'anticiper les besoins et d'accompagner les équipes au quotidien. Votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique. Orienté(e) service client, vous avez à coeur de garantir la qualité des prestations et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Conditions de travail - Contrat basé sur 39 heures hebdomadaires. - Travail possible le samedi selon l'organisation de l'activité. - Astreintes possibles en fonction des besoins du service. - Poste à responsabilités offrant un véritable challenge managérial et de belles perspectives d'évolution dans un contexte de croissance et de développement.